（一）实验教学团队建设方面：

    实验中心现有固定人员46人，包含****、国家杰青、优青等国家级人才9人，正高级教师20人，副高级教师16人，博士生导师16人。设中心主任1人，副主任2人，专职实验技术人员12人。实验中心注重吸纳具有不同专业背景、丰富实践经验和创新精神的教师加入教学团队，形成多元化的团队结构。

（二）能力提升方面：

实验中心鼓励教师积极申请并开展与实验教学相关的科研项目，将教师科研成果转化为教学资源，提升教学的深度和广度，实现科研反哺教学。对于工作量较大、实验过程较复杂的实验教学，实验中心通过教师、实验技术人员共同完成教学任务、解决实验教学过程困难等，培养团队成员之间的默契和协作能力。建立科学的教学质量评估体系，根据反馈不断改进教学，推动团队能力持续提升。近5年来，实验中心教师有5人获获国家级人才称号，2人晋升教授，3人晋升副教授。

总之，实验中心实验教学团队的建设与能力提升是一个持续的过程，需要不断努力和创新，以适应教育发展的需求和挑战。